41h/mois de connexion web : licenciement pour faute grave validé
Dans un arrêt du 18 mars 2009 (Eric P. / Lauzin ) , la cour de cassation a validé le raisonnement de la cour d’appel de Toulouse qui avait considéré justifié le licenciement pour faute grave d’un salarié qui s’était connecté à internet à des fins personnels...
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